郝天宇同志指出，建立公务员管理信息系统，是深入实施公务员法，加强公务员管理工作科学化、规范化、信息化的重要举措，也是加强公务员队伍建设的基础性工作。省委省政府对这项工作高度重视，要求各级组织人事部门把这项工作作为深化干部人事制度改革、提升党的建设科学化水平的重要内容抓紧抓好。

　　郝天宇同志强调，公务员系统建设是一个长期过程,是一项全局性的复杂工程,一定要按照上级提出的目标要求，坚持既要着眼长远，统筹规划，把握工作的全局性、整体性，又要立足当前，突出工作重点，有步骤分阶段地组织实施。一要明确目标抓紧部署。按照中组部的总体部署要求，在十八大之前将信息汇总到省级建库单位，到2013年底依托全国组织工作网，基本建成以各级党委组织部门为数据中心和信息调度中心，政府人社部门为分中心的公务员管理信息系统。二要完善制度加强管理。主动适应公务员管理工作不断深化和信息技术不断发展的要求,完善各项制度和工作机制,切实把系统管理好。三要积极探索重在应用。准确把握信息化建设与公务员管理工作的结合点,不断开拓公务员管理信息化的新途径、新领域，善于开发利用。四要综合防范，维护安全，一手抓信息化建设，一手抓网络安全，保证安全保密体系建设与公务员系统建设同步规划，同步实施。

　　郝天宇同志要求，各级组织部门和人社部门要按照会议明确的目标任务、工作原则、责任分工和进度安排，切实加强组织领导，明确工作职责，健全工作机制，狠抓工作落实。

　　培训班上，濮阳市作为系统建设试点地区作了典型发言，交流了试点工作取得的成效和经验，为各地进一步做好全省公务员管理信息系统建设工作提供了宝贵的借鉴。此次培训范围覆盖省市县三级，培训班共分为7期，共21天， 118家省直单位，36家市级和316家县级公务员管理部门的990位同志参加了此次培训。