2023年度，龙安区人社局充分发挥失业保险就业助推剂、社会稳定器、民生减震阀的功能作用，在当年度稳岗返还政策实施中，以超额完成省拨付资金103.13%的进度位居全市第一，受到上级部门的高度认可。

　　1月17日全市失业保险工作会上，龙安区进行先进典型发言

　　一、高位推动，上下齐发力

　　龙安区人社局党组精心谋划，突出抓好“三个强化”，即强化指导、强化队伍、强化监督。一是指导制定稳岗返还攻坚方案，定期召开专题例会，攻克工作难点、打通技术堵点；二是借助事业单位重塑性改革契机，及时解决经办机构人员不足、权限不匹配等问题；三是基金监管部门加大对经办审核、资金拨付等核心环节的检查力度，确保政策落实精准、基金使用到位。

　　失业保险经办人员向参保企业解读稳岗返还政策

　　二、迎难而上，攻坚求突破

　　失业保险部门未雨绸缪、主动作为，着重做到“四个提前”，即提前摸底、提前研究、提前部署、提前启动。一是积极与税务、工信等部门对接，以规上企业、产业园区为重点，实地开展调研；二是组织人员学懂弄通政策文件，积极借鉴先进地市经验，确保把稳岗返还这件“好事”悟透做实；三是制定切合龙安实际的“七步”流程图，分别在初筛条件、信用查询、通知确认、线上指导、账户维护、用途告知、公示拨付等各个环节明确专人负责；四是利用“社保政策宣传周”等活动，依托区政府官网社保专栏、“龙安人社”微信公众号等媒介，广泛宣传解读稳岗返还的政策要义，不断提升社会认可度。

　　龙安区社保中心到辖区企业开展参保扩面宣传活动

　　三、协同联动，凝心聚合力

　　龙安区人社局着眼构建和谐劳动关系，聚焦老旧企业漏保、欠保和选择性参保等突出问题，以稳岗返还工作为抓手和突破口，组织劳动监察、失业保险和企业养老保险等部门成立专班，集中开展参保扩面专项行动。一是针对性开展扩面调研，结合近年来在劳动关系、漏保欠保、工伤认定等方面不断增加的投诉案件和仲裁案例，现场以案说法、以案学法；二是采取误区解读、案例刨析、对比算账等通俗易懂的形式，向企业负责人精准解读政策法规，强调稳定就业岗位的重要意义;三是及时掌握企业在社保参保、招工用工等方面存在的困难和需求，第一时间向人才引进、就业等部门反馈信息，化解疑惑难题，解决后顾之忧；四是梳理问题、建立台账、销号管理，重点针对整改不落实、慢落实的企业，及时下达《参保告知书》和《劳动监察整改指令书》，督促限期整改到位。

　　2023年以来，龙安区失业保险稳岗返还政策共惠及企业311家，惠及职工4723人，政策覆盖率占稳岗年度参保企业总数的54.85%，累计拨付稳岗资金104.75万元，超额完成上级任务；重点做好并妥善解决了永安贺驼煤矿、湖波熟料、永金化工等一批大规模企业的失业保险长期欠费问题，全区共累计清理失业保险欠费105.63万元，清欠率60.21%；参保扩面专项行动中，累计向53家企业下达告知书，截止12月底失业保险参保人数增至12797人，相较上半年增加2432人，超额完成市定目标任务的134.71%。

　　下一步，龙安区人社局将一如既往，持之以恒抓好惠企利民政策落实，持续优化营商环境，提振企业发展信心，稳定就业民生大局，不断为全市人社工作和全区经济社会发展贡献力量。