2024年第一季度，龙安区在全市城市管理工作责任目标考核中连续三个月获得综合排名第一名，实现城市管理工作“开门红”。

4月22日，安阳市城市管理委员会对本年度三月份各区城市管理工作责任目标考核情况下发了通报，龙安区延续一月份、二月份城市管理工作取得全市排名第一的优良成绩，三月份再次获得全市综合得分第一名。

第一季度，龙安区城市管理行政执法局充分发挥龙安区城市管理委员会办公室工作职能，围绕中心任务，以“大城管”工作思路下好城市管理工作“一盘棋”，统筹龙安区城市管理各项工作，锚定提升城市品质、改善人居环境、优化营商环境目标，坚持问题导向、结果导向，不断持续发力、自我加压、深化治理，奋力推进各项工作落实，持续在建设现代化强区进程中贡献力量。

一是持续发力。以动力转化为抓手，强化城管队伍能力，延续长效治理机制，扎实推进工作增效。结合“第二批主题教育”开展成果和认真开展“我为强市建设做贡献”大讨论活动成效，将理论运用与工作实际结合，不断激发、提升城管队伍工作活力和能力；结合城市“双创”工作，严格落实城市管理各项工作常态化、长效化治理保障机制，不断巩固、提升城市治理成果。龙安区城市管理工作持续全面提升。

二是自我加压。以问题和结果为导向，深入剖析不足，采取闭环工作机制，全面推进工作走实。坚持统筹组织环卫、园林等各相关部门每周召开周例会，总结梳理上阶段工作问题、短板，研究、制定应对措施，并作出相应部署；坚持实行“大事跟踪上报、小事总结上报”，畅通全局上下级联系，以便局党组全面掌握工作动态，及时做出调整。龙安区城市管理工作不断高效推进。

三是深化治理。以细化措施促提升，优化城市管理工作模式，细化各项工作举措，深入推进工作提升。深化责任，统筹各项工作，细致划分市容秩序、城乡住建、环境卫生、园林绿化、环境保护等工作类别模块，进一步明确相应部门、科室、中队责任，并推行责任到人机制，形成各项工作分类实施模式；深化措施，在原有各项工作措施基础上针对性细化、优化、创新，同时健全完善考核制度、机制，为各项工作高标准顺利开展提供保障。龙安区城市管理工作逐步细化深化。

下一步，龙安区城市管理行政执法局将继续保持“团结、紧张、严肃、活泼”的城管队伍风貌，以更加务实的作风团结协作，持续提升城市环境秩序，力争每月“红”、四季“红”、全年“红”。