就业是民生之本。

　　如何把这项工程做细、做实、做好？近年来，安阳市委、市政府高度重视就业与创业工作，通过一系列务实举措，积极稳就业、促创业，不断优化服务，惠及民生，推动经济社会发展，努力为群众交出一份满意的就业答卷。

　　截至9月底，安阳市实现城镇新增就业63727人，位居全省第一方阵；新增农村劳动力转移就业61426人；新增返乡入乡创业15371人；开展农村劳动力职业技能培训56117人，开展返乡农民工创业辅导12941人；发放创业担保贷款3462笔7.5亿元，扶持3398人创业，带动14870人就业……

　　架起就业直通桥

　　面对就业供需结构性矛盾，安阳市积极构建就业友好型发展方式，努力实现人岗相适、人尽其才。

　　扩充就业“蓄水池”。围绕“12×5×9”重点产业发展矩阵，安阳市常态化“访企拓岗、入校探岗”活动，靶向开发优质岗位，精准对接求职需求，动态更新岗位供给库。同时，将“三包三联”和“万人助万企”活动相结合，发挥市、县、乡、村四级人社服务专员的作用，每月调度400家重点企业，收集用工需求、问题建议、经验做法等，推动用工对接服务做深做实。截至9月底，安阳市人力资源和社会保障部门共走访重点民营企业1961次，宣传政策1656次，举办招聘会578场，帮助企业发布用工岗位9204个，帮助企业招工19400个，解决问题109个。

　　设置就业“缓冲带”。“如果您暂时不考虑就业，也请珍惜韶华、加油充电，积极参加就业见习、技能提升、志愿服务等实践活动，丰富阅历、增长才干，积蓄力量、厚积薄发。”市委组织部（市委人才办）、市人力资源和社会保障局发布《致高校毕业生的一封家书》中，为处于不同就业阶段的学生提供各类就业帮助和指导。今年以来，安阳市各类企事业单位、社会组织、政府投资和科研项目纷纷设立优质见习岗位，并对吸纳见习人员的单位提供补贴。截至目前，已认定160家就业见习单位，募集3841个见习岗位。

　　打造就业“直播窗”。2021年10月17日，安阳市举办的一场网上直播招聘会备受关注：市委书记、市长走进直播间，从四大千亿级产业中挑选出多家龙头企业，通过“云端桥梁”为全国广大青年才俊“直播带岗”，重点推介数千个优质岗位。这在全国各地市尚属首家。短短一个小时，直播流量累计达2000万人次，达成签约意向2227个。此后，安阳市在坚持开展传统招聘活动的基础上，将公共就业服务融入“夜经济”和文旅文创，持续提升“直播带岗”品牌，不断丰富招聘场景、翻新招聘路径，为求职者畅通就业道路、拓宽发展空间。截至9月底，安阳市共举办线上线下招聘会274场，参会企业2.4万家次，岗位需求64.4万人次，初步达成就业意向4.5万人次。

　　铺实创业逐梦路

　　自主创业是就业的重要途径，成功的创业案例是梦想的灯塔。鼓励创业、带动就业，更有利于培育就业新动能。

　　河南时采文化艺术传播集团有限公司总经理崔川便是创业成功的典范。其公司专注于茶艺、陶艺、书法的校内少儿培训和技能职业培训，在传承中华传统文化的同时，还为大学生提供了宝贵的就业岗位和实习机会。

　　崔川感慨：“企业遭遇资金周转难题时，30 万元的创业担保贷款如雪中送炭，助我们渡过难关。政府扶持小微企业创业的好政策，是我前进的强大动力和信心源泉。”

　　政策支持是创新创业的阳光。安阳市以促进创业带动就业为宗旨，发放创业担保贷款，激发创业主体活力。支持和鼓励返乡下乡就业创业，扩大担保模式，降低贷款利息，增加担保渠道，减轻创业人员贷款负担，提高政策吸引力。放宽小微企业申请创业担保贷款社保条件，落实稳岗扩岗专项贷款政策，提供最高400万元的创业担保贷款。截至9月底，安阳市发放小微企业贷款64笔，共2.07亿元。

　　同时，安阳市精心打造高效便捷的创业服务平台。从助力青年人才轻创业孵化的“洹泉涌流·破壳计划”，到保障农民工返乡创业的有力措施，再到导师团服务基层活动，安阳市政府全方位、多层次地满足了各类创业者的需求。不仅提供免费摊位、政策支持、创业指导和技能培训，还坚持“岗位推荐一批、培训提升一批、创业回引一批”的原则，打通就业堵点，促进农民工充分就业。

　　“扶上马，送一程”。安阳市持续激发创业积极性，加大创业政策帮扶，铺好返乡创业路。积极落实返乡投资基金支持项目政策，为返乡创业企业发展提供充足的金融支持，提升企的发展活力。开展“一县一园”建设，形成集群效应，吸引更多返乡创业者入驻园区。1－9月份，扶持农民工等人员返乡下乡创业15371人。

　　公共就业“智”量高

　　在智慧就业领域，安阳市同样走在了前列。通过安阳人力资源网、“安阳公共就业”微信平台、“就业E图”等平台，求职者只需轻点手指，招聘企业信息便尽收眼底，包括企业信息、岗位、招聘人数、薪资待遇等，还能在线投递简历、预约面试时间。

　　为确保信息准确、及时，安阳市的职能部门工作人员开展全面细致排，对企业招聘人员入职情况进行实名登记，专员、专区、专项开展信息回访工作。根据企业服务情况、信息更新速度、群众反馈意见等，以此为依据划分信用等级，将择优安排信用等级高的企业参加各类线上线下招聘活动，对信用等级低的企业开展用工指导。

　　安阳市公共就业服务网络实现了部、省、市、县（区）、街道（乡镇）、社区（村）等信息的互联互通，城乡服务无差别，信息向上集中、业务上下协同联动，就业服务信息化程度大幅提升，人才就业服务更加高效。截至9月底，通过人社部“就业在线”平台向全国推送职位累计11149个次，岗位数累计80081个次，职位浏览数累计192371人次，投递简历数累计9234人次。

　　值得一提的是，今年3月，在“职在河南 职等你来”2024年安阳市大中城市联合招聘安阳职业技术学院春季双选会上，“刷脸求职”成为一大亮点。求职者通过应用支付宝大数据人脸识别功能，即可实现简历一键生成、个性化求职推荐、岗位快速匹配、短信精准推送岗位。

　　安阳市人力资源服务中心相关负责人表示，将依托现有平台，推动“智慧就业”建设，打造一个集信息化、智能化于一体的智慧就业服务系统。这一系统将实现各平台之间的信息互联共享，进一步提升就业服务的质量和效率。

　　就业，连接着经济与民生。近年来，安阳市不断提升公共就业服务水平，创新招聘服务模式，将“直播带岗”与智慧求职招聘系统对接，通过网络、移动设备、自助服务终端等渠道，加速业务数据化、运营智能化，进一步扩大就业援助政策和服务知晓度，推动就业服务向数字化、智能化方向发展。

　　安阳，正不断完善系统功能，全面推进“智慧就业”，为高质量就业注入强大能量。（来源：安阳市人社局）