根据区委统一部署，2024年7月29日至2024年9月30日，区委第四巡察组对区委编办进行了巡察。11月8日，区委巡察组向区委编办反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

　　（一）聚焦党中央各项决策部署在基层的落实情况

　　1.党的政治理论学习、宣讲不到位。

　　整改情况：一是强化理论武装。把理论学习作为首要任务，制定学习计划，组织单位全体干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，并记录在个人学习本上。二是面向全体党员干部，利用主题党日、“三会一课”、宣讲、学习问答等形式抓好党的创新理论学习教育，持续巩固拓展主题教育成果。安排专人负责定期检查学习笔记，对未完成笔记进行督促及时写上。三是按照要求主要领导完成思想政治教育课，确保上课质量、政治导向、价值取向。

　　整改成果：完成整改

　　2.“第一议题”制度落实有偏差。

　　整改情况：一是严格落实“第一议题”制度，把学习贯彻习近平总书记重要思想、重要讲话和重要指示批示精神，作为党支部会议、全体会议的第一议题，作为理论学习中心组学习的常设议题。二是督促理论中心组成员做好个人学习记录，明确自学学习记录具体要求，每次理论中心组学习成员自学篇目不少于5篇。三是完善理论中心组学习制度，印发《区委编办理论学习中心组学习制度》红头文件，理论中心组学习每年不少于12次，明确理论学习自学内容篇目数、撰写学习心得体会、交流研讨等学习要求。四是加强对理论中心组成员撰写的理论文章审核把关，要求理论文章中必须结合新思想提出解决方案，推动新思想在具体工作中的应用。

　　整改成果：完成整改

　　3.社会主义核心价值观建设成效不佳。

　　整改情况：一是制定道德模范、文明家庭、身边好人等先进人物评选表彰制度，扎实开展道德模范、文明家庭、身边好人等先进典型评选活动。二是制定群众性精神文明创建工作方案，以后避免出现方案材料雷同现象。三是按照区委宣传部要求，每年开展文明实践志愿服务活动不少于12次。

　　整改成果：完成整改

　　4.网络宣传阵地管理有漏洞。

　　整改情况：一是建立健全区委编办网络安全应急预案，加强对编办工作群、业务交流群等网上意识形态工作的监督管控力度，加强正确的舆论引导。二是制定论坛报告会审批备案制度，以正式红头文件下发。

　　整改成果：完成整改

　　5.事业单位法人证书变更登记不及时。

　　整改情况：及时与没有办理事业单位法人证书进行沟通，按规定时间完成事业单位法人设立登记。

　　整改成果：完成整改

　　6.机构改革不规范。

　　整改情况：一是涉及改革单位发布信息进行了纠正，并持续开展乡镇管理体制机制改革“后半篇文章”工作。加强各乡办和区直各单位对《机构编制工作条例》和“三定”文件的学习，严肃机构编制纪律，避免此类现象不再发生。二是督促机构改革涉改单位及时调整部门权责清单，并予以公布，涉及的相关单位权责清单已经调整完毕。三是我办已起草印发了相关文件，重新明确了领导职数。

　　整改成果：完成整改

　　7.巩固拓展脱贫攻坚成果工作信息维护不及时。

　　整改情况：一是按照区委安排按时上传帮扶信息动态。二是单位指定专人负责提醒帮扶责任人，开展帮扶工作。三是单位不定期通报帮扶责任人帮扶信息动态。

　　整改成果：完成整改

　　8.法制建设工作未按规定开展。

　　整改情况：一是按照要求制定法治建设学习计划。二是将法治建设学习内容纳入单位理论中心组学习内容。三是按要求每年都写单位述法报告。

　　整改成果：完成整改

　　（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题

　　9.主动接受监督意识差。

　　整改情况：一是将“三重一大”会议和室务会分别召开，在会议记录上注明“三重一大”会议。二是严格落实“三重一大”制度，集体决策制度，坚持以室务会对重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用进行集体研究，并落实区委纪检监察派驻组参会制度，确保讨论事项符合议事规定。

　　整改成果：完成整改

　　10.干部队伍管理不严格。

　　整改情况：一是编办全体人员要严格遵守单位工作时间，准时上下班，不得无故迟到、早退或缺勤、旷工，工作时间必须坚守岗位，认真履行岗位职责，不得脱岗、串岗，不得擅离岗位外出办私事。二是编办全体人员应自觉参加考勤登记，不得委托他人代登记，也不得替代他人登记，领导带头执行考勤制度。办公室要如实统计、汇总、通报考勤情况。三是严格按照要求开展文明交通执勤，安排专人负责单位文明交通事宜。

　　整改成果：完成整改

　　11.财务制度制定不合理。

　　整改情况：修改本单位“三重一大”事项决策制度第一条第三款第三项“重大项目投资考察的接待支出。”。将第一条第三款第三项修改为重大项目投资考察的接待支出参照财务管理办法中三公经费支出标准。

　　整改成果：完成整改

　　12.执行财经纪律不严格。

　　整改情况：一是我单位将两笔支出作调账处理，由行政经费支出调整为工会经费中支出，并做相应的账务处理。二是针对查出的以上情况，财务人员认真学习相关财经制度和工会条例，了解款项的分类和支出要求。三是对现有账务认真查找，未发现类似情况。

　　整改成果：完成整改

　　13.票据凭证不规范。

　　整改情况：把不规范票据账务账目进行重新装订。

　　整改成果：完成整改

　　14.会计核算不规范。

　　整改情况：对核算不规范的账务进行调整，由原先计入公用经费调整为计入人员经费。

　　整改成果：完成整改

　　15.财务工作不严谨。

　　整改情况：一是已将该笔记账会计核算目录调整。二是将此次作为警醒，认真学习财务报销程序。

　　整改成果：完成整改

　　（三）聚焦基层党组织建设

　　16.“三会一课”开展不规范。

　　整改情况：一是坚持支部主题党日制度，按照年初制定的计划，按时组织支部党员参加主题党日活动，要在主题设计、内容安排、组织形式上突出“党味”，贴近党员实际。二是认真落实“三会一课”制度，党支部要按照年初制定的“三会一课”具体计划，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时组织党员领导干部讲党课。三是按照要求每次开展“三会一课”相关内容第一时间签到和履行请销假制度。

　　整改成果：完成整改并长期坚持

　　17.组织生活会开展不严肃。

　　整改情况：一是严格按照组织生活会规定，每年按时召开两次组织生活会。二是严格组织生活会纪律，党员之间要认认真真开展批评与自我批评，要找准问题，批评深刻，防止流于形式，做到“治已病”与“防未病”统筹推进，确保组织生活会开展真正见实效，出成果。

　　整改成果：完成整改并长期坚持

　　18.“三重一大”制度执行不严格。

　　整改情况：一是完善单位《龙安区编办“三重一大”事项决策制度》。二是严格落实“三重一大”制度，集体决策制度，坚持以室务会对重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用进行集体研究，并落实区委纪检监察派驻组参会制度，确保讨论事项符合议事规定。

　　整改成果：完成整改并长期坚持

　　19.选人用人工作不到位。

　　整改情况：一是严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》对单位讨论干部任免，涉及与会人员本人及其亲属的，本人必须回避；二是下属二级机构机构编制研究和评估中心按照要求配备股级干部。

　　整改成果：完成整改

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。联系电话：0372-5022771。

中共安阳市龙安区机构编制委员会机关支部委员会

2025年7月25日