2025年，区人社局聚焦民生领域核心重点，深入贯彻落实上级关于失业保险援企稳岗政策部署，充分发挥失业保险“保生活、防失业、促就业”功能作用，主动谋划、创新举措、攻坚克难，做到应发尽发、应保尽保、应返尽返。截至目前，龙安区全年累计审核发放稳岗返还补贴、一次性扩岗补助、职业技能提升补贴227.63万元，惠及参保企业634户，惠及职工8358人；累计发放失业保险待遇605.9万元，保障失业人员2822人次。

　　紧盯政策落实，稳定就业岗位。一是多形式广泛宣传。结合“春风行动”“社保服务进万家”等活动，走访调研重点企业，运用“龙安人社”微信公众号和参保单位微信群，线上线下深入宣讲失业保险惠企政策；二是多举措优化流程。实施“免申即享”经办模式，通过系统数据比对，精准获取符合条件企业信息，线上指导企业核对确认，实现“真金白银”的政策红利直达企业账户；三是多手段强化监管。下发《龙安区关于失业保险稳岗返还业务办理要点工作提示》《关于参保企业设立惠企资金财务科目的建议函》等指导性通知，明确资金收支管理登记、资金用途要求等内容，定期开展资金使用情况检查，确保政策精准落地。

　　聚焦困难群体，兜牢民生底线。畅通待遇申领渠道，印制《龙安区失业保险金申领指南》，以通俗易懂的形式，围绕申领条件、待遇时限、申领方式等内容多平台广泛宣传，努力打通失业保障“最后一公里”；着力提升经办服务，强化日常培训力度，进一步锤炼干部队伍作风，压缩业务办结时限，全力保障每月失业保险金、失业职工医疗保险费等保生活待遇按时足额发放。严格执行2025年度我市失业保险金上调至2115元/月的待遇标准，强化大龄失业人员保障力度，切实提升服务对象获得感。

　　强化“数据找人”，推进扩面提质。加强与税务部门的协同联动和信息共享，定期获取“漏保、断保、选择性参保、正常交税但无参保人员”等情况的单位数据，建立台账，分类施策，研究制定扩面方案。针对性入企调研督导，结合漏保欠保、工伤认定、劳动仲裁等方面的真实案例，现场以案说法、以案学法，以职工所需、所盼、所惑为切入点，采取误区解读、对比算账等方式，向企业负责人和广大职工深入解读社会保险政策的核心要义，积极解决企业在用工参保、业务申报等方面的问题和堵点，及时解除后顾之忧，真正变“要我参保”为“我要参保”，切实提升辖区企业参保积极性，维护职工合法权益。

　　下一步，区人社局将持之以恒、靶向发力，持续稳步推进失业保险惠企利民政策落实，在稳就业岗位、保职工生活的基础上，努力达成企业用工有支撑、职工失业有保障的核心目标，助推全区经济社会高质量发展。