3月10日，龙安区在区城管局网格化大厅召开“城建入网格”工作集中培训暨调度会，传达了市“城建入网格”工作会议精神，聚焦“市容秩序提升月”具体工作进行了培训，推动工作全面落实见效，并围绕存在问题和工作经验进行了交流座谈。

　　龙安区“城建入网格”指挥长市自规局党组成员、副局长牛文龙，城市管理局党组成员、副局长胡大伟，区委常委、区委办公室主任付维鹏出席会议，推动工作扎实开展。区城管局、区住建局党组书记、局长王国蒲主持会议，并开展工作培训。城建系统不动产中心、自规局、土地储备中心等市直单位派驻的4名调度长、23名专业网格员，建成区各办事处主要领导及分管副职，区城管局、住建局、自然资源局、交通局分管副职，区23个社区书记等人员参加。

　　会议围绕“城建入网格”工作的目的意义、“市容秩序提升月”重点任务、具体推进举措及工作要求等内容进行系统讲解，并结合基层工作实际案例深入解读，更加明确了“城建入网格”运行模式、各级岗位职责、具体工作内容、实操方法、任务目标和落实要求，为全体参会人员开展工作提供了实操遵循。

　　会议明确，2026年3月，龙安区将以“市容秩序提升月”为抓手，聚焦街面秩序和社区环境开展专项整治提升行动。街面秩序整治方面，围绕占道经营、乱贴乱画、车辆乱停等问题开展整治，聚力改善提升市容环境秩序；社区环境治理方面，结合“城市清洁”行动开展，实现卫生死角、积存垃圾等问题清零和建筑立面、绿地管理等规范。针对各类问题，实行一般性问题社区即时解决，需执法问题由城管队伍依法处置，复杂问题由区级协调多部门合力攻坚的处置流程。

　　会议强调，做好“城建入网格”工作，要牢牢把握“全心全意为人民服务”理念，层层压实工作责任，严格落实网格员下沉制度、调度长周议事会、指挥长议事会等工作机制，推动问题在网格发现、矛盾在网格化解、工作在网格落实；要坚持结果导向，强化协同联动，以“时时放心不下”的责任感和“执行落实到位”的执行力，聚焦群众急难愁盼，切实解决市容市貌和社区环境等方面的突出问题，不搞形式、不走过场；要以清单化履职、智慧化赋能提升基层治理效能，以过硬作风和温情服务拉近干群距离，用实实在在的环境变化和治理成效，增强群众的获得感、幸福感、安全感，打造党建引领基层治理的龙安样板。

　　会议要求，一要突出党建引领，主动与各社区党员建立联系，引导党员发挥先锋模范作用，积极参与城市管理、环境整治、民生服务等基层治理工作，切实把党建优势转化为治理效能；二要深入学习政策业务，精准吃透“城建入网格”各项部署要求，熟练掌握业务流程、处置标准和工作方法，持续提升专业素养、履职能力和实战水平，确保工作开展规范高效；三要坚持谦虚亲民，牢固树立以人民为中心的发展思想，主动下沉一线贴近群众、倾听民意、了解民需，用心用情用力解决群众急难愁盼问题，以温情服务拉近干群距离、赢得群众支持；四要做到勤快务实，坚持脚沾泥土、深入网格，把工作重心放在一线、问题解决在现场，以严实作风、务实举措推动市容提升、环境整治等各项任务落地见效，坚决杜绝形式主义、走过场；五要勇于担当作为，直面城市治理中的难点、堵点、痛点问题，主动扛责、敢于攻坚、善作善成，推动工作闭环落实，确保“市容秩序提升月”各项工作取得实实在在的成效。

　　会议最后，参会人员结合工作实际，就“城建入网格”工作推进中的经验做法、存在问题、意见建议进行深入交流，为后续工作高效推进夯实了基础。