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龙安区城市管理局关于2025年法治政府建设情况的报告

来源:城市管理局 时间:2026-03-27

  本年度,我局深入学习贯彻习近平法治思想,严格落实中央、省、市关于法治政府建设的决策部署,将法治建设深度融入城市管理全领域、全过程,以规范执法、优化服务、强化监督为抓手,稳步推进各项工作落地见效,现将年度法治政府建设工作情况报告如下:

  一、年度工作要点及主要事项完成情况

  (一)重点任务推进情况

  1、法治学习教育:完成党组理论学习中心组法治专题学习4次,实现领导干部学法全覆盖;组织执法人员专题培训12场,参训率100%,全员通过年度法治考核。

  2、执法规范化建设:全面落实行政执法“三项制度”,完成执法案卷评查,整改问题案卷32件,案卷合格率从92%提升至98.5%。

  3、2025年我区数字化平台共接收市数字化中心派遣案件8054件,其中公众举报案件656件,已结案8054件,结案率100%,其中按期结案8054件,按期结案率100%。进一步提升部门联动处置能力,及时高效处置市民群众身边的小事、难事、实事。共接收12345市长热线1650件,信访件14起,均能够及时处理并回复,切实做到事事有回应,件件有答复,对于信访件均按照相关程序办理。

  (二)锻造过硬队伍,提升城市治理效能

  一是开展市容环境专项整治。紧密结合龙安区实际,全面落实加强常态化市容秩序管理“三·三”措施,贯穿于占道经营游商治理、便民摊群点设置和校园护学岗执勤等工作。截至10月底,清理占道经营3000余处,小喇叭扰民500余处,清理小广告3000余处,规范店外乱摆放杂物、商品1300余处。二是持续推进文明养犬。定期组织执法及社区人员在人员密集场所开展文明养犬宣传,普及养犬知识。针对遛狗不牵绳等突出问题,加大巡查执法,实行首违劝导、责令改正、拒不改正必处罚。督促各乡办建立“养犬档案”动态管理,结合日常开展集中整治,提升流浪犬抓捕率。截至目前,累计开展宣传、整治近70次,劝诫、纠正不文明养犬行为500余起,捕捉、收容流浪犬只28只,发放宣传资料4000余份。三是强化户外广告牌匾的长效管理。定期对辖区的门头牌匾进行常态化巡查治理,发现不符合规定和有安全隐患的门头牌匾及时下达限期整改通知书,督促整改或拆除;截至目前,整治门头牌匾218块,更新破损门头182块,不规范牌匾36块。五是进一步提升违停治理水平。规范机动车停放秩序,开展占用停车泊位整治工作,清理反光锥、堆放杂物占压停车位460处,粘贴违法停车告知单14121张,全力营造了安全、和谐、畅通的道路交通环境。四是开展城市治理专项行动。继续推动不规范围档整治、废弃构筑物和高空悬挂物清理、侵占无障碍设施治理、违法建设和“住改营”整治等,在整治中锻炼队伍、推动融合。截至目前,共排查出围挡30处,其中临时围挡9处、已经全部拆除到位,2处破损围挡全面提档升级;对大华金商都26处违法构筑物进行拆除,拆除面积4282.8平方米;累计组织拆除影响城市规划违章建筑的行动66处,拆除面积6064.8平方米。五是加强城市生活垃圾处理费核定工作。对辖区行政机关、企事业单位、社区、住宅小区、沿街门店、社会团体等下达城市生活垃圾处理费缴费通知书。我单位垃圾处理费实际收缴入库186万元,完成2025年度环卫157.2万元征收任务的118%。

  二、推进法治建设的主要举措和成效

  (一)强化政治引领,压实法治建设责任

  1、健全“一把手”负总责、分管领导具体抓、各科室协同推进的法治建设工作机制,将法治建设纳入年度绩效考核,层层签订责任状,形成闭环管理。

  2、严格执行行政机关负责人出庭应诉制度,年度行政诉讼案件出庭率100%,有效化解行政争议。

  (二)完善制度体系,夯实法治管理基础。

  聘请法律顾问,为重大决策、立法制规、执法办案提供专业支撑,保障行政行为合法合规。

  (三)规范执法行为,提升执法服务质效

  1.推行“执法+服务”模式,在占道经营、违规设置广告等整治中,落实“先告知、后整改、再处罚”流程,通过政策宣讲、现场督促,推动43家商户主动整改,获群众广泛认可。

  2.强化执法队伍建设,制定文明用语规范和日常行为准则,严禁粗俗训斥语言及背手、插兜等不规范行为,提升执法人员应变处置能力。

  三、法治建设工作中存在的问题和不足

  (一)基层执法能力有待提升

  部分执法人员对新型案件的法律适用把握不准,年度此类案件办理周期平均延长2-3个工作日;执法人员中专业法律人才储备不足。

  (二)普法宣传实效不够明显

  普法形式以发放手册、张贴标语为主,新媒体普法内容更新频次低,传播力不足;部分群众对城管法规知晓率不高 。

  四、下一步推进法治建设的工作计划

  (一)深化法治理念引领,筑牢思想根基

  建立常态化学法机制,计划组织专题培训,实现执法人员法律知识更新全覆盖;开展“法治讲堂”“案例评析会”,提升依法办案能力。

  (二)强化监督效能。

  健全执法监督体系,每半年开展一次执法案卷评查,引入第三方机构进行执法质量评估;畅通群众监督渠道,设立法治建设意见箱,及时回应群众诉求。

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