中州路街道在区委、区政府的正确领导下，深入学习贯彻习近平法治思想，扎实推进法治建设各项工作，取得了显著成效。现将有关情况报告如下：

　　一、落实年度工作要点及主要事项的完成情况

　　（一）广宣传，普法触角深扎根

　　为让法律知识深入基层每一处，我街道积极构建多元宣传格局，不断延伸普法触角。一是线上线下齐发力。利用街道社区微信群，定期推送普法小知识，围绕居民日常可能涉及的法律问题，结合案例进行解读，累计推送100余期，阅读量突破1万人次。线下在3个社区设立固定普法宣传栏，定期更新内容，累计更换宣传版面60余块。组织社区法律顾问、社区民警、社区工作人员深入小区、企业、幼儿园、沿街门店开展宣传活动，覆盖群众2000余人次。二是主题活动有特色。紧扣“3·15”消费者权益日、“12·4”国家宪法日等关键节点，联合法院部门、司法所、社区律师顾问到辖区进行普法宣传，通过设立法律咨询台、发放普法手册、宣传页、面对面讲解等方式，向社区群众宣传与群众生活密切相关的法律知识。针对消费投诉、邻里纠纷、劳动维权婚姻家庭、讨薪等纠纷问题进行现场解答，引导群众以理性、合法的形式表达利益诉求，提高自身的法律意识。通过案例讲解、现场问答等多种方式，紧密联系生活，详细阐述在生活中应该遵守的行为规范和怎样保护自己,为居民提供“家门口”“面对面”式的法治宣传、法律咨询。活动现场，发放宣传单页400余份，接受咨询300余人。

　　通过系列宣传，提高了辖区居民法律知识知晓率。但宣传仍存在精准度欠缺问题，对老年群体关心的养老诈骗、电信诈骗防范，以及青少年关注的网络权益保护等内容，宣传深度和频次还有待加强。

　　（二）强引领，领导带头促落实

　　街道主要领导高度重视，调整完善全面加强法治建设工作领导小组，由街道主要负责人任组长，领导小组成员由街道科级领导和社区书记同志担任。切实履行推进法治建设第一责任人职责，将法治建设工作纳入2023、2024、2025年度工作计划中，坚持党工委统一领导、各部门配合、全社会共同参与的领导机制和工作机制，充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，进一步加强党委对法治创建工作的领导，始终坚持把依法行政工作当作构建和谐社会的重大举措来推动落实。

　　（三）保稳定，刑事诉讼零发生

　　营造和谐稳定的社会环境是普法工作的重要目标，我街道通过强化法治宣传教育，从源头上减少违法犯罪行为。“八五”普法以来，街道持续加强对社区矫正对象和刑满释放人员的帮教管理，定期开展法治教育与心理疏导。组建治安巡逻队进行夜查，加大对辖区重点区域、重点时段的巡逻力度，有效预防各类刑事案件发生。同时，积极开展法治宣传进社区活动，引导居民增强法律意识，自觉遵守法律法规。截至目前，街道辖区实现刑事诉讼案件“零发生”，累计帮扶社区矫正对象7人。居民安全感满意度显著提高。不过，仍存在一些诸如邻里纠纷引发的轻微违法行为，主要原因是部分居民法律意识淡薄，对一些行为的违法性认识不足。

　　（四）严治理，依法依规筑和谐

　　依法依规治理是提升基层治理能力的关键，我街道严格遵循法律法规开展各项工作。建立健全街道、社区两级依法治理体系，完善各项规章制度，规范行政决策流程。加强对街道、社区工作人员法治培训。加强对辖区企业监管，引导企业依法经营。如在企业、商超、沿街门店安全生产检查中，不仅检查安全生产状况，还同步开展安全生产法律法规宣传。

　　通过依法治理，辖区矛盾纠纷化解率明显提升。但在治理过程中，部门间协调配合存在不顺畅情况，信息共享不及时，导致部分工作衔接出现问题。

　　二、推进法治建设的主要举措和成效

　　（一）健全政府机构职能体系，推动更好发挥政府作用

　　成立党群服务中心，党群服务中心包含大厅审批服务事项311项。其中包含区残联12项、区公安局63项、区民政局26项、区人力资源和社会保障局48项、区市场监管局12项、区税务局1项、区退役军人局47项、区卫生健康委员会21项等各类群众服务事项共计311条。2023年上半年党群服务中心严格按照区大数据局要求完善大厅服务功能，加强大厅硬件设施建设，增加了营商办公场地，新增便民服务事项，此外，还调整门前进出台阶，门头改造，为工作人员配备了统一工装。2024年，党群服务中心又协调了100余平方米的办公场所，并加强了大厅硬件设施配置，配备空调2台、打印机1台、电脑1台，提升了工作效率和服务质量，群众满意度再次提升。

　　（二）健全依法行政制度体系，加快推进政府治理规范化程序化法治化

　　建立健全领导干部学法用法制度，提高领导干部运用法治思维的能力，正确行使人民赋予的权力，做到依法行政、依法执政、依法决策。一是落实党工委中心组学法制度，常态化学习习近平法治思想及有关法律法规及规章制度等，把法治建设作为党委中心组理论学习的重要内容，认真组织学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国反有组织犯罪法》《信访工作条例》《中国共产党政法工作条例》等法律法规；二是在干部中开展学法用法活动，主要领导带动干部学习，全街道领导干部参与学习及考试，并取得全员95分以上的优秀成绩；三是坚持法律知识培训制度，开展领导干部法治专题讲座，健全街道工作人员法律知识培训，提高工作人员法律知识水平和执法能力。

　　（三）健全行政执法工作体系，全面推进严格规范公正严明执法

　　我街道高度重视矛盾纠纷调处，坚持多元化调解，落实了领导下访接访制度、矛盾纠纷月排查制度和信访联席会议制度，明确了重点案件领导包保化解、街道社区干部分级负责的工作责任制。坚持畅通信访渠道，规范信访程序，维护信访秩序，落实信访责任，引导群众依法信访。目前，全街道已建立人民调解委员会4个，其中街道调委会1个、社区调委会3个，依法有效地化解各类矛盾纠纷40起，调解率高达98%。

　　（四）健全社会矛盾纠纷行政预防调处化解体系，不断促进社会公平正义

　　打造“一站式”矛盾纠纷调解中心，整合司法、信访、社区等多方资源；建立“线上+线下”矛盾纠纷排查机制，及时发现和化解矛盾。充分发挥法治宣传的教育引导作用，广泛开展婚姻家庭、安全生产、青少年法治教育等多个方面的法律法规宣传活动，推动形成全民学法用法守法的良好社会氛围。

　　三、法治建设工作中存在的问题和不足

　　（一）政府机构职能体系方面

　　基层工作人员对新的职能转变和业务要求适应较慢。随着街道承接的审批服务事项增多，部分工作人员对新的业务流程和政策掌握不够熟练，导致办事效率不高。

　　（二）依法行政制度体系方面

　　规范性文件制定过程中，公众参与度有待提高。虽然按照程序征求意见，但方式较为单一，主要通过政府网站公示，部分群众关注度不够，未能充分收集到基层群众的意见。

　　（三）行政执法工作体系方面

　　行政执法人员素质参差不齐，部分执法人员法律知识储备不足，行政执法监督存在薄弱环节，内部监督缺乏有效手段，外部监督渠道不够畅通。

　　四、下一步推进法治建设的工作计划四方面内容

　　（一）优化政府机构职能

　　1.进一步明确各部门职责边界，制定详细的职责清单，避免职责交叉和推诿扯皮现象。加强部门之间的沟通协调机制建设，定期召开联席会议，解决工作中的难点问题。

　　2.加大对基层工作人员的业务培训力度，通过线上线下相结合、集中培训与专题培训相结合的方式，提高工作人员业务能力和综合素质。

　　（二）完善依法行政制度

　　丰富规范性文件制定过程中的公众参与形式，除政府网站公示外，还可通过召开座谈会、听证会、问卷调查等方式，广泛征求社会各界意见。

　　（三）加强行政执法建设

　　强化行政执法人员培训，定期组织法律知识和业务技能培训，开展执法案例研讨和模拟执法活动，提高执法人员执法水平。

　　（四）健全矛盾纠纷化解机制

　　1.建立常态化、精细化的矛盾纠纷排查机制，充分发挥社区网格员、志愿者等作用，深入排查各类矛盾纠纷，做到早发现、早化解。

　　2.加强人民调解、行政调解、司法调解之间的衔接配合，建立协调联动工作平台，实现信息共享、协同调解。

　　中州路街道将坚持问题导向，持续推进法治建设，为街道经济社会发展提供坚实的法治保障。