龙安区城市管理局2024年法治政府建设情况报告

来源:城市管理局 时间:2025-03-17

  2024年,龙安区城市管理局在区委、区政府坚强领导下,深入学习贯彻习近平法治思想,严格落实法治政府建设各项部署,坚持党建引领、法治护航、规范执法、服务为民,将法治思维和法治方式贯穿城市管理全流程、各环节,扎实推进依法行政、严格规范公正文明执法,全面提升城市治理法治化水平,圆满完成年度法治政府建设各项任务。现将工作情况报告如下:

  一、强化政治引领,压实法治建设主体责任

  (一)建立健全组织领导机制

  成立以局党组书记、局长为第一责任人,分管领导牵头负责,各科室、执法中队具体落实的法治政府建设工作领导小组,定期召开党组会、专题推进会,研究部署法治建设重点工作、解决执法难点问题,形成一把手负总责、分管领导具体抓、全员协同落实的工作格局。

  (二)坚持落实学法用法制度

  坚持领导干部带头学法,党组理论学习中心组开展法治专题学习,深入学习《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政强制法》《安阳市城市市容和环境卫生管理条例》等法律法规,提升领导干部依法决策、依法管理能力。组织全体执法人员开展法治专题培训 ,重点培训执法程序、证据固定、文书制作、文明执法规范等内容,全员通过年度法治考核,切实增强执法队伍法治素养和业务能力。

  (三)严格依法落实决策程序

  健全重大行政决策机制,严格执行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定的法定程序。聘请专业法律顾问全程参与重大决策、执法案件审核、行政复议诉讼等工作,确保行政决策、执法行为合法合规。落实规范性文件管理要求,开展文件清理、合法性审查,杜绝违法违规文件出台。

  二、规范执法行为,提升依法行政工作质效

  (一)全面落实行政执法 “三项制度”

  严格执行行政执法公示制度,通过政府网站、政务公开栏等渠道,公开执法主体、执法权限、执法依据、执法程序、处罚结果等信息,保障群众知情权、监督权。全面推行执法全过程记录制度,为执法人员配备执法记录仪、摄像机等设备,对执法巡查、调查取证、文书送达等环节全程录音录像,建立执法台账,实现执法全过程可回溯管理。严格落实重大执法决定法制审核制度,对重大行政处罚、行政强制案件,未经法制审核或审核不通过的,一律不得作出决定,确保执法公正。

  (二)深化执法规范化建设

  开展执法案卷评查工作,全年评查执法案卷50余件,整改问题案卷10余件,案卷合格率提升至98%以上,规范案卷制作、证据收集、法律适用等环节。坚持教育与处罚相结合,落实轻微违法行为免罚、首违不罚清单,对占道经营、店外摆放、不文明养犬等轻微违法违规行为,优先采取劝导、警示、责令整改等柔性执法方式,让执法更有温度。

  (三)聚焦重点领域精准执法

  围绕市容环境、违法建设、停车秩序、餐饮油烟、文明养犬等重点领域,开展专项执法整治行动。开展餐饮油烟专项检查,实现辖区餐饮商户检查全覆盖,抽检合格率稳步提升;规范户外广告、门头牌匾管理,切实维护城市管理秩序。

  三、优化服务效能,推进服务型行政执法建设

  (一)强化普法宣传教育

  落实 “谁执法谁普法” 责任制,多渠道开展城管法规宣传,提升群众守法意识。畅通群众诉求渠道,高效办理投诉举报,主动化解矛盾纠纷,行政争议、诉讼案件持续下降。优化便民服务,简化办事流程,推动执法服务下沉,提升群众满意度。

  (二)高效化解矛盾纠纷

  畅通12345政务服务热线、信访、群众举报等诉求渠道,建立行政调解机制,对执法过程中产生的矛盾纠纷,主动调解、源头化解。

  四、强化监督制约,筑牢执法廉政防线

  (一)健全内部监督机制

  成立执法监督小组,对执法人员履职尽责、文明执法、廉洁自律等情况开展常态化督查,严查执法不规范、不作为、乱作为等问题,建立执法过错责任追究制度,对违法执法、失职渎职行为严肃追责,倒逼执法人员依法履职。

  (二)主动接受外部监督

  自觉接受人大、政协、司法机关、社会群众和媒体监督,邀请人大代表、政协委员视察城管执法工作,认真办理建议提案 。公开监督举报电话、邮箱,及时受理群众投诉举报,对群众反映的问题逐一核查、及时反馈,主动接受社会各界监督。

  (三)加强廉政风险防控

  开展党风廉政教育和法治警示教育,组织执法人员学习廉政法规、观看警示片,筑牢拒腐防变思想防线。排查执法环节廉政风险点,制定防控措施,规范执法自由裁量权,杜绝吃拿卡要、徇私枉法等行为,打造廉洁高效的城管执法队伍。

  五、存在的问题与不足

  (一)法治宣传实效性不足

  普法形式仍以传统发放资料、现场宣讲为主,新媒体普法创新不足,针对性、互动性不强,部分群众对城市管理法规知晓度不高。

  (二)基层执法能力有待提升

  部分执法人员对新法规、新政策理解不深,复杂案件法律适用、证据固定能力不足,基层专业法律人才短缺。

  (三)执法协同联动不够紧密

  与乡镇(街道)、相关部门执法协同、信息共享机制不够完善,跨领域、跨部门联合执法效率有待提升。

  六、下一步工作

  持续深化法治思想学习,规范执法全流程,提升服务型执法水平;强化执法队伍建设,健全监督体系,加强部门联动协作,以法治赋能城市管理高质量发展。

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