2024年，区工信局严格落实中央、省、市、区关于法治建设的决策部署，立足工信职能，将法治思维和法治方式贯穿于产业发展、行政执法全过程，为全区工业和信息化事业稳健发展提供了坚实法治保障。现将本年度法治政府建设工作情况报告如下：

　　一、2024年法治政府建设工作开展情况

　　（一）深化法治学习，提升依法行政能力。

　　坚持把学习习近平法治思想作为提升干部法治能力的基础工程。利用机关集中学习、主题党日等时机，组织全局干部职工学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规，重点研读煤矿安全监管相关条款。全年组织学法活动12次，覆盖全局人员，推动学法常态化、制度化。

　　（二）加强普法宣传，营造法治氛围。

　　按照“谁执法、谁普法”要求，结合煤矿安全检查和工业服务活动，主动开展送法入企宣传。在安全生产月期间，组织企业开展法治座谈，解读《中华人民共和国安全生产法》修订内容及企业主体责任清单。通过以案释法、现场答疑等形式，增强企业依法管理、依法经营的意识。

　　（三）行政执法工作开展情况

　　一是制定执法检查计划科学执法。制定了《2024年煤矿安全生产监管执法工作计划》，确定了12个执法主题，将全面检查与专项检查结合起来，对煤矿进行日常安全生产监管，消除煤矿各类安全隐患问题。全年共开展安全检查35矿次，下达执法文书32份，行政处罚罚款10万元，消除煤矿各类安全隐患问题153项。

　　二是加强煤矿安全监管队伍建设。积极向区政府申请补充人员，人员到位后立即做好业务培训工作，切实提高监管水平。

　　三是推进煤矿智能化建设。持续推进智能化系统的优化升级，加大对煤矿企业数字化、智能化升级改造方面的政策宣传和帮扶，引导煤矿企业以安全生产为目标，加大资金投入，推广应用无人值守和机器人代替技术，持续提升智能化建设水平，夯实高质量发展基础。

　　四是积极组织参加外出培训。组织内部执法人员法律法规学习15次，切实提高执法人员综合素质。煤安办全员参加市工信局组织的煤矿安全执法培训1次，提高执法监管水平。

　　二、存在的主要问题

　　一是法治思维有待进一步深化。部分干部职工运用法治思维和法治方式处理复杂问题、化解矛盾纠纷的能力仍需提升，对法律法规及政策的理解把握有时不够精准，学法用法的主动性、精准性不足。

　　二是执法人员业务水平有待进一步提高。执法人员需进一步补充学习专业的煤矿安全法律法规，综合提升执法专业水平。

　　三是法治宣传力度有待进一步加强。结合工作开展法治宣传形式比较单一，配合宣传多，主动宣传少，宣传的力度还不够大，普法宣传教育的广度还不够深，针对性、实效性还有待于进一步提高。

　　三、下一步工作打算

　　一是持续贯彻落实习近平法治思想。坚持用习近平法治思想指导工作实践，把关于法治建设的各项决策部署和工作要求全面贯彻落实到具体实际工作中。

　　二是持续强化执法队伍建设。积极争取编制和人员支持，优先招录法律、煤矿安全等专业人才。

　　三是持续提升法治管理水平。重点加强对煤矿行政法规、执法程序、文书制作、现场监督等业务培训，确保执法人员熟悉并准确应用法律条款，为执法工作提供坚实法律支撑。