2024年，龙安区人民政府办公室深入学习贯彻习近平法治思想，全面落实区委、区政府关于法治政府建设的各项决策部署，紧紧围绕全区法治政府建设总体目标，立足综合协调、服务保障、督查督办核心职能，坚持以法治统领政务运行、以规范提升服务质效，扎实推进依法行政、规范决策运行、强化法治赋能，持续夯实政府机关法治化、规范化建设根基，有力保障全区法治政府建设各项工作有序推进、落地落实。现将全年工作情况总结如下：

　　一、2024年主要工作开展情况

　　（一）坚守政治引领，筑牢法治建设思想根基

　　始终把党的绝对领导贯穿法治政府建设全过程，严格落实党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责，将法治政府建设工作纳入办公室年度重点工作清单，与政务运转、综合服务、督查落实等中心工作同部署、同落实、同考核，层层压实法治建设工作责任。严格落实政府常态化学法制度，全力做好区政府常务会议、专题法治学习会务保障工作，协助组织干部学习《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政复议法》等新修订法律法规及各类政务管理条例，常态化推动领导干部带头尊法学法守法用法，持续提升全区依法决策、规范行政、科学治理的能力水平，营造全员学法、全程守法、依法行政的良好工作氛围。

　　（二）严把合规关口，规范政务决策运行流程

　　聚焦政府公文、决策运行关键环节，健全完善合法性审核、前置审查、流程管控工作机制，从严抓实区政府及区政府办规范性文件、行政协议、合同文书、重大汇报材料的合法性审核工作，全年严格落实文件合规审查、风险排查、程序核验工作，有效从源头杜绝违法违规、程序瑕疵问题，保障各类公文、协议合法合规、严谨规范。持续规范重大行政决策工作流程，细化议题筹备、法律论证、集体研讨、流程公示等全链条工作规范，主动配合做好重大行政决策法律咨询、研讨研判等保障工作，为区政府科学决策、民主决策、依法决策提供坚实支撑。同时，积极配合全区政务服务事项标准化建设工作，协助梳理完善各级政务服务事项清单，推动行政权力运行公开化、规范化、制度化。

　　（三）聚焦改革赋能，持续优化法治营商环境

　　紧扣全区“放管服”改革和优化法治化营商环境工作部署，充分发挥办公室统筹协调、督办落实职能，主动对接各职能部门，协同推进“高效办成一件事”“双随机、一公开”监管、行政审批制度改革等重点工作，常态化开展工作调度、事项协调、进度督办，推动各项改革举措落地见效。扎实推进数字法治政府建设，全力配合做好12345政务服务便民热线统筹调度、工单流转、督办回访等工作，畅通群众和企业诉求反馈渠道，依托数字化平台提升政务服务法治化、便捷化、高效化水平。围绕法治政府建设重点任务、涉企执法规范化、民生实事落实、安全生产监管等重点领域，常态化开展专项督查督办，建立工作台账、实行销号管理，持续规范行政权力运行，以法治力量护航全区营商环境持续优化。

　　（四）抓实内部治理，提升全员依法履职能力

　　坚持以法治规范内部管理运行，结合办公室工作实际，持续修订完善办文、办会、办事各项内部管理制度，细化工作标准、规范工作流程，构建权责清晰、程序规范、运转高效的内部法治管理体系。常态化开展干部法治教育和业务培训，聚焦公文合法性审核、行政事务办理、政务风险防控等重点内容，组织学习法治政策、业务规范和典型案例，引导全体工作人员强化法治思维、树立法治意识，着力提升依法办文、依法办会、依法办事的专业能力，全面筑牢办公室内部法治建设防线，以内部规范化法治建设引领带动全区政务服务提质增效。

　　（五）强化统筹联动，夯实基层法治治理基础

　　主动发挥统筹协调作用，积极配合推进府院、府检常态化联动机制建设，全力做好行政争议预防化解、行政诉讼规范化管理、执法纠纷调处等相关保障工作，助力实现行政争议源头化解、增量压降，持续提升依法行政公信力。紧扣应急管理、基层治理工作要求，配合开展安全生产、防灾减灾、突发事件应急处置等法治保障工作，严格落实指令传达、信息报送、统筹调度、督办落实职责，确保各类突发事件依法依规、规范有序处置。加强与乡镇（街道）、区直各部门的沟通联动，统筹推进基层法治建设各项任务落地，持续提升基层法治化治理水平。

　　二、存在的问题与不足

　　2024年，区政府办公室法治政府建设工作虽取得一定成效，但对照法治政府建设高标准、政务履职新要求，仍存在一些短板和不足。一是法治统筹精细化水平有待提升，对全区法治建设重点任务的常态化调度、跟踪督办、闭环管理不够细致，跨部门联动推进法治工作的协同效能有待进一步释放。二是队伍法治专业能力存在短板，部分工作人员法治思维不够扎实，运用法治方式破解政务难题、防范政务风险的能力不足，专业法治素养需持续提升。三是法治创新融合力度不足，法治建设与数字政务、基层治理、涉企服务的融合度不高，创新性、特色性工作举措较少，法治赋能政务发展的优势未能充分发挥。

　　三、下一步工作改进方向（2025年工作谋划）

　　2025年，区政府办公室将正视短板、补齐弱项，持续以习近平法治思想为指导，紧扣全区法治政府建设总体部署，立足职能、精准发力、提质增效，全力推动办公室法治建设和全区政务法治化工作再上新台阶。

　　一是压实法治责任，健全长效推进机制。持续强化党的领导，严格落实法治建设责任制、常态化学法、定期调度等制度，细化岗位职责清单，常态化推进法治建设各项工作，确保责任层层落实、工作常态长效。

　　二是规范政务运行，筑牢依法决策防线。持续优化重大行政决策、规范性文件、合同协议合法性审核流程，严把公文合规关口，健全全流程风险防控机制，持续规范政务运行程序，全力保障政府决策合法合规、科学高效。

　　三是强化督查督办，提升法治落实质效。聚焦优化营商环境、规范涉企执法、行政争议化解、基层法治建设等重点任务，加大专项督查、精准督办力度，健全闭环管理机制，推动各项法治工作落地落细、见行见效。

　　四是建强干部队伍，夯实法治履职根基。常态化开展法治专题培训、案例学习、业务练兵，持续强化工作人员法治思维和专业能力，打造高素质、专业化政务法治队伍，全面提升依法履职、依规办事水平。

　　五是深化融合创新，激活法治赋能效能。主动对接数字政府建设，推动法治建设与政务服务、基层治理深度融合，积极探索数字化法治监督、精准化法治服务新模式，持续提升全区法治政府建设规范化、精细化、现代化水平。