为深化基层综合行政执法改革，田村街道综合行政执法大队聚焦队伍建设、机制完善、日常履职，多措并举推动执法工作标准化、规范化，切实提升基层治理效能。

　　一是建强专业执法队伍，夯实履职根基。大队现有工作人员10名，队伍平均年龄38岁，9人为本科及以上学历，5名法律专业人员，人员结构年轻化、专业化。

　　二是建立季度常态化培训机制，分层分类开展法律法规、业务实操、舆情处置、案例演练等学习实训。配备专职法制审核人员，全程负责案件合法性审查、文书把关，守住执法法治底线。

　　三是完善闭环工作机制，规范执法流程。严格落实行政执法公示、全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”，细化案件办理全流程操作规范，明确各岗位权责。

　　四是搭建“网格员+执法队”联动模式，网格员一线摸排违建、安全隐患等线索，执法队快速处置、复查销号，实现问题源头管控、闭环处置。

　　五是抓实日常执法监管，守牢辖区底线。田村街道承接消防、农业、水利、交通4大类34项执法事项，常态化开展巡查整治。

　　2026年1月至今，累计检查经营点位116家，整改各类隐患85条；依法办结执法案件6起，其中行政警告2起、行政处罚4起，罚款800元，做到隐患动态清零、执法公正规范，以优质高效执法护航辖区平安有序。