7月20日下午，由市总工会、市人力资源和社会保障局、市退役军人事务局、安阳师范学院、安阳工学院联合举办的“千企万岗促就业 勠力同心促发展”招聘会拉开帷幕，位于市五一广场的主会场气氛热烈，115家企业现场提供岗位4480个，吸引3000多名求职者到场寻找心仪岗位，当天达成就业意向656人。

　　百家企业揽才诚意满满

　　“有底薪吗？”“交五险一金吗？”“对学历有什么要求吗？”“年龄有限制吗？”“初中以上学历就可以应聘普工，男性要求18至48岁，女性要求18至46岁，公司提供免费培训，入职后会有‘五险一金’，工资在4000元至5500元，成为技术员的话工资会更高。”在比亚迪弗迪科技有限公司招聘台前，综合科负责人邱育涛热情地回答着求职者的提问。

　　在招聘会现场，很多企业的负责人和邱育涛一样，热情地向求职者介绍企业的情况，耐心回答求职者的提问，打消求职者的顾虑。

　　“作为一家新成立的公司，我们会在奖金、保险、食宿、职位晋升等方面给予员工更多的福利，只为留住人才。此次招聘会为我们供了很好的招贤机会，目前已有求职者达成就业意向。”河南省长宏通信科技有限公司安阳分公司人事部负责人郭晓霞说。

　　当天的招聘企业不仅诚意满满，“含金量”也较高，方快锅炉、汇丰管业、飞龙药业、旭阳光电、润安集团、泰丰食品等众多我市重点企业都前来纳贤。招聘会现场设置了企业索引展牌，详细列出了招聘企业名称及展台位置，方便求职者快速应聘。

　　精准对接供需有质有效

　　当前正值毕业季，不少企业与应届毕业生在当天的招聘会上演了一场“双向奔赴”。曹芳今年6月刚毕业，看到安阳苏宁易购销售有限公司招聘2022年应届毕业生的信息，仔细询问招聘条件后，感觉符合自己的预期，便认真填写了应聘表。“刚刚毕业嘛，我对于薪资没有很高的要求，更希望能够通过工作提升能力，除了刚应聘的苏宁易购，我还向一家招聘储备干部的企业投了简历。”曹芳说。

　　“苏宁一直在大力推动队伍年轻化,其核心落脚点就是‘1200工程’，这是一个专门面向大学应届毕业生，通过高起点、高责任、高管带教的方式培养年轻管理干部的项目。公司更注重从可持续发展角度培养人才，为年轻人提供更多学习机会、更广阔的发展空间。”安阳苏宁易购销售有限公司人事经理姚婵媛说，“今天有不少安阳师范学院和安阳工学院的应届毕业生填写了应聘表，下一步我们会根据招聘需求通知求职者面试。”

　　除了应届毕业生，一些企业也精准服务退役军人。退役4年的杜治军在招聘会上找到了合适的岗位，“这家公司很欣赏退役军人的坚毅品质和优良作风，我也一定会坚持‘退伍不褪色’的精神，在新岗位上继续发光发热。”杜治军说。

　　同步直播带岗机会多多

　　“我们公司薪酬待遇丰厚，晋升通道顺畅，诚邀大家加入……”当天，在市职工文体中心二楼，直播带岗活动同步进行。方快锅炉有限公司、岷山集团、旺旺集团河南总厂、全丰生物科技有限公司安阳分公司、安阳市中豫锦明硅业有限公司、宝舜环能高科股份公司等六家企业的代表化身主播，直播解读招聘政策，岗位需求，并在线答疑。

　　依托现场招聘会，河南公共就业网、安阳人力资源市场抖音号、直播安阳抖音号、安阳12351视频号等16个平台同步直播带岗活动，累计观看量24.63万人次。6家重点缺工企业走进直播间进行岗位推介，89家企业的招聘信息以文字形式通过直播间推送，95家企业累计提供岗位344个，岗位需求3661人，涉及制造业、生物科技、人力资源、新能源、文化传播、计算机、房地产等多种领域，为广大求职者送上了就业“大餐”。

　　“7月20日，149家企业也同步在林州市、滑县、内黄县、汤阴县4个分会场开展招聘活动，提供3900多个岗位，现场求职人员2200人，初步达成意向520人。”市总工会相关负责人介绍，就业创业服务是市总工会“关爱职工、助企纾困”十项措施之一，7月21日至22日，主会场、各分会场会再组织2场线下招聘会。8月、9月，将举办3次分行业的线下招聘活动，为广大应往届高校毕业生、退役军人、失业人员、进城务工人员、困难职工家庭子女等各类求职者提供精准化、一站式服务。