一是精准摸排清底数。依托网格化管理机制，网格员分包入户核查每户家庭成员就业情况，形成3个小区1940余户家庭5本情况摸排账；对辖区居民就业情况进行分类，统计不同人群就业需求和经验技能掌握情况，已提供对口就业信息70余条；建立社区干部联系门店商户制度，一周一走访，协调解决实际问题，为沿街45家商户制作视频宣传片进行多渠道宣传。

　　二是精准对接保效果。收集居民技能培训需求，与区直相关部门和培训学校等资源对接，按需授课。目前，已开展美容美甲培训班、面点培训班、月嫂和老年护理培训班等，吸引小区居民105人次报名参加，40位居民拿到技能证书。

　　三是总结反思促提升。由社区对培训情况和人员实际就业情况进行跟踪，及时收集反馈信息30余条，对授课内容和授课效果进行动态跟踪掌握，确保每位学员都学有所得。同时，结合“人人持证、技能河南”，及时安排更多种类培训科目，鼓励辖区居民根据兴趣爱好参加培训，做到“技多不压身”，努力为居民提供更多就业机会。